秘書(shū)們?yōu)楹伟阎芸偫淼男l(wèi)生間稱作“一辦”？【2】

二

總理辦公室的秘書(shū)們跟隨周恩來(lái)的時(shí)間短的有幾年，長(zhǎng)的達(dá)20余年�；仡櫾谥芏鱽�(lái)身邊工作的那些日日夜夜，盡管緊張勞累，但他們都認(rèn)為那是一生中最幸福、最舒暢的階段，令他們終身銘記。

周恩來(lái)在工作上對(duì)秘書(shū)們要求相當(dāng)嚴(yán)格，但卻沒(méi)有一點(diǎn)居高臨下的家長(zhǎng)作風(fēng)。他總是讓秘書(shū)在他的辦公室里工作，使秘書(shū)們有主人翁的感覺(jué)。他在辦公時(shí)，秘書(shū)有事找他可以推門(mén)就進(jìn)，他平時(shí)有事也不避諱秘書(shū)，但如有類似中央高層的人事關(guān)系之類的問(wèn)題時(shí)，就必須嚴(yán)格遵守保密原則，在公布之前，秘書(shū)是要回避的。

開(kāi)會(huì)的時(shí)候，不管是誰(shuí)發(fā)言，不管有多啰嗦，周恩來(lái)總是耐心地讓人把話講完。對(duì)每一個(gè)新來(lái)的秘書(shū)，他總是熱情地與之握手，真誠(chéng)地關(guān)問(wèn)對(duì)方的情況，使人感到親切和溫暖。

秘書(shū)陳浩回憶說(shuō)：周總理對(duì)身邊所有秘書(shū)都平等相待，一視同仁，從不把我們分什么大秘書(shū)、小秘書(shū)。每個(gè)秘書(shū)都可與他直接聯(lián)系，交換意見(jiàn)。在工作上，總理對(duì)我們嚴(yán)格要求，啟發(fā)我們遇事要多問(wèn)幾個(gè)為什么，同時(shí)還鼓勵(lì)我們大膽提意見(jiàn)和建議。他平時(shí)向我們交待任務(wù)，都設(shè)身處地為我們著想，告訴我們完成任務(wù)的方法和注意事項(xiàng)，遇到困難如何克服�？偫砣ラ_(kāi)會(huì)，只要工作需要，他總要讓秘書(shū)們列席，這樣可以熟悉他的思想、工作作風(fēng)，了解更多的工作情況，便于協(xié)助工作，也是為了讓秘書(shū)們更快地成長(zhǎng)。總理辦公室最多時(shí)有20來(lái)人，像一個(gè)溫暖的大家庭。這里講一件小事�？偫碛惺陆忻貢�(shū)時(shí)，為了讓秘書(shū)們少跑腿，給辦公室的每個(gè)組設(shè)計(jì)安裝了一個(gè)電鈴�？偫碚夷膫�(gè)組的人，就按哪個(gè)組鍵，那個(gè)組的電鈴就響了。我們跑腿少了，可總理那里操作就復(fù)雜了，太費(fèi)神了。從這一點(diǎn)，可見(jiàn)總理為別人想得多周到。

1964年10月，秘書(shū)鄭淑云去山西農(nóng)村搞社教，周恩來(lái)在她的筆記本上親筆寫(xiě)下贈(zèng)言：“深入基層，參加勞動(dòng)，訪貧問(wèn)疾，扎根串連。摸清情況，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持原則，解決問(wèn)題。鍛煉黨性，增強(qiáng)體質(zhì)；不急不怠，有始有終�！逼鋵�(duì)秘書(shū)的關(guān)懷之情躍然紙上。

秘書(shū)楊純也說(shuō)：周總理很體諒我們。我們要是有不同意見(jiàn)，去他面前說(shuō)，他都能理解；在辦公室里，我們有時(shí)說(shuō)話隨便，說(shuō)錯(cuò)了，他也能諒解，從來(lái)不抓辮子。他對(duì)我們的關(guān)心不光是在工作上，在生活上也是如此。有這樣一件事是我終身難以忘懷的：那是1957年5月，當(dāng)時(shí)蘇聯(lián)最高蘇維埃主席伏洛希羅夫來(lái)華訪問(wèn)。為安排伏在杭州的訪問(wèn)，總理帶領(lǐng)我們提前一天到達(dá)杭州。在各方面工作都落實(shí)之后，總理提議到街上去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。那天一大早，總理戴上口罩就帶我們出去了。在走到一個(gè)寺院前時(shí)，總理笑著對(duì)我說(shuō)：“寺里有占卦的，你也去占一卦試試�！蹦撬略簞倓傞_(kāi)門(mén)，尚無(wú)香客，我進(jìn)去之后，在征得一位住持的同意之后，便拿起簽筒用力搖了起來(lái)，并很快搖出了一支簽……而住持給的釋文，如天書(shū)一般讓人看了似懂非懂。出來(lái)之后，總理笑吟吟地問(wèn)我：“怎么樣？”我便將釋文紙拿給總理看�？偫硪豢矗�像是自言自語(yǔ)地說(shuō)了一句：“壞了，下下簽，最不好的卦�！碑�(dāng)時(shí)，我們對(duì)這件事就像玩笑一樣，誰(shuí)也沒(méi)有當(dāng)回事�？烧l(shuí)知兩個(gè)月以后，在紡織工業(yè)部工作的我的愛(ài)人便無(wú)端地被打成“右派”，開(kāi)除黨籍，并發(fā)配到外地勞動(dòng)改造。事后，我曾多次向總理提出自己作為“右屬”，在他身邊工作是不是已經(jīng)不合適了�？偫砺�(tīng)后總是安慰我說(shuō)：“你要好好工作，不要考慮這個(gè)問(wèn)題。”他還經(jīng)常關(guān)心我愛(ài)人的情況。還有一次，西花廳的工作人員成立了一個(gè)互助會(huì)，每人每月交1元錢(qián)作為基金。誰(shuí)家里一時(shí)有了困難，就可以去借錢(qián)。周總理得知后，也交了12元表示要入會(huì)。平時(shí)，他還經(jīng)常拿出錢(qián)和衣物，救濟(jì)有困難的工作人員。

周恩來(lái)平時(shí)對(duì)身邊的人員總是循循善誘，和藹可親，可批評(píng)起人來(lái)也很嚴(yán)厲。但是，要是批評(píng)錯(cuò)了，他一定會(huì)重新解釋，并安慰一番。他常說(shuō)：“發(fā)脾氣是一種無(wú)能的表現(xiàn)。”“發(fā)現(xiàn)做了錯(cuò)事，應(yīng)當(dāng)先采取補(bǔ)救措施，減少可能的損失，然后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)一事可以長(zhǎng)一智嘛!”秘書(shū)王伏林后來(lái)感慨道：“人受批評(píng)，心里當(dāng)然不會(huì)好受，可是我們受到周總理的批評(píng)，心理上反而有一種舒暢的感覺(jué)。那時(shí)，我們辦公室的同志，無(wú)論誰(shuí)在工作上出了差錯(cuò)，一般都會(huì)在全體會(huì)上加以研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識(shí)。在研討中，從未有過(guò)亂上綱上線、戴帽子、打棍子的現(xiàn)象，使人感覺(jué)氣氛親切，心情舒暢，有所獲益。這一點(diǎn)，對(duì)我一生的工作，有極為深刻的影響�！�